Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości:
- w przypadku nauki zawodu - 8 081,00 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, tym, że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia,
- w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 254,00 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
- w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi do 10 000,00 zł
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe traktuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jako pomoc de minimis.
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Do wniosku złożonego przez pracodawcę należy dołączyć.:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników,
- kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
- kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
- kopię dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika,
- aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę,
- zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymanej w ciągu trzech poprzedzających lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie lub oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie - pobierz,
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - pobierz,
- oświadczenie pracodawcy o statucie rzemieślnika - pobierz,
- wniosek do pobrania.
Załączniki należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.